根据教育训练控制程序中文件--《附件九 通职训练晋升体系》的内容，本文将从以下方面介绍湖北健鼎晋升体系（非阴影课程）：

1、通职体系各职等晋升课程(14-17)；

2、通职体系各职等晋升课程(21-31)；

3、工程师能力提升项目训练体系。

一、通职体系各职等晋升课程(14-17)

例如：从15职等的技术师晋升为16职等的资深技术师需完成：《SPC与制程能力（进阶）》。

二、通职体系各职等晋升课程(21-31)

例如：从21职等的高级管理师晋升为22职等的资深高级管理师需完成：《TWI-工作教导》、《TWI-工作改善》、《MTP-2沟通与辅导》、《MTP-3问题分析与解决》。

三、工程师能力提升项目训练体系

例如：工程师专案中，15职等的副组长晋升16职等的组长需完成：《PCB细部流程》。